Société
Culture de Google
Bien que Google ait beaucoup grandi depuis sa création en 1998, nous y conservons encore l'atmosphère de petite entreprise qui y régnait à ses débuts.
À l'heure du déjeuner, la majorité des employés choisissent de manger à la cafétéria avec leurs collègues des autres services. C'est l'occasion de discuter de sujets variés entre googleurs de différentes équipes. Notre poursuite de l'innovation dépend directement de ce que chacun dans l'entreprise se sente à l'aise avec le fait de partager ses idées et ses opinions. Chaque employé est un contributeur impliqué, et tous prennent part à plusieurs projets différents. Parce que nous croyons que chaque googleur contribue à part égale à notre succès, personne n'hésite à poser des questions difficiles à Larry Page ou Sergey Brin pendant nos réunions hebdomadaires du vendredi.
Notre politique d'embauche interdit toute discrimination et privilégie la compétence par rapport à l'expérience. Google dispose de bureaux partout dans monde, et les langues parlées par ses employés se comptent par dizaines, allant du turc au télougou. Nous formons ainsi une équipe à l'image des utilisateurs de Google du monde entier. Pendant leur temps libre, les googleurs s'adonnent à des activités des plus variées, du vélo à la dégustation de vins, en passant par l'aviation, le frisbee, etc.
Alors que l'entreprise ne cesse de se développer, nous continuons de rechercher des personnes qui ont à cœur de créer la solution de recherche idéale.
À propos de nos bureaux
Le siège social international de Google, surnommé le "Googleplex", se trouve à Mountain View en Californie. Nous comptons également de nombreux bureaux à travers le monde. Tous ne proposent pas les mêmes installations et services, mais ils ont néanmoins en commun quelques éléments essentiels. Voici quelques exemples de ce que l'on peut souvent apercevoir au sein de nos bureaux :
- Des décorations aux couleurs locales : peintures murales à Buenos Aires, télécabines à Zurich, chaque bureau est unique et incarne la culture et l'identité locales.
- Des vélos et des scooters pour se déplacer plus facilement entre deux réunions, des chiens, des lampes magma, des fauteuils de massage, des ballons gonflables.
- Les googleurs partagent des open spaces, des espaces de travail divers et des salles de réunion : les bureaux individuels sont très rares.
- Des ordinateurs portables sont à disposition partout, pour que chaque employé puisse coder, envoyer des e-mails et prendre des notes où bon lui semble.
- Des installations variées telles qu'une table de babyfoot, de ping-pong ou de billard, un terrain de volley, des jeux vidéo, un piano, ou des salles de gym proposant des cours de yoga et de danse.
- Des associations de toutes sortes créées par les employés, offrant diverses activités, parmi lesquelles figurent des cours de méditation et d'œnologie, des ciné-clubs ou des clubs de salsa.
- Des repas équilibrés sont proposés à tous dans plusieurs cafétérias.
- Une multitude de boissons et d'en-cas, proposés aux googleurs dans des salles de repos, pour les petits creux à tout moment de la journée.