Many Voices One Song: Gemeinsam Arbeiten, Gemeinsam Entscheiden Mit Soziokratie (German Edition)

Many Voices One Song ist eine detailliertes Handbuch für Soziokratie - eine egalitäre Form von Governance. In der Soziokratie werden Entscheidungen von denen getroffen, die zusammenarbeiten. Dieses Buch basiert auf der Soziokratischen Kreismethode, die in den Niederlanden vom Ingenieur Gerard Endenburg entwickelt wurde, basierend auf der Arbeit des Pädagogen Kees Boeke.Das Handbuch gibt Erklärungen Schritt-für-Schritt darüber wie man Organisationen strukturieren kann, Entscheidungen gemeinsam treffen kann und bessere Feedback-Prozesse eingliedern kann, mit vielen Beispielen und Geschichten aus der Praxis. In der Soziokratie treffen Teams (Kreise) selbständig und selbstorganisiert Entscheidungen, die für ihren Bereich wichtig sind. Kreise sind dann via Verkopplung miteinander verbunden, so dass Informationen durch das System fließen können. Dadurch entsteht einen "kreisförmige Hierarchie" und ein kooperatives Miteinander, das die Menschen tiefer involviert. Entscheidungen werden im Konsent getroffen - eine Entscheidung kann getroffen werden wenn kein Kreismitglied zu einem Vorschlag einen Einwand hat. Der Konsent ist partizipativ und inklusiv - ganz anders als Mehrheitswahl oder Konsens. Dieses Buch zeigt auch Wege, die man in partizipativen Prozessen einen Vorschlag erarbeiten kann. Innerhalb von Kreisen gibt es Rollen, die von Kreisen definiert werden und dann vom Kreis besetzt werden in einem Prozess der Offenen Wahl. Einsichten aus der Gewaltfreien Kommunikation werden nahntlos in dieses System integriert und unterstützen die Kommunikationsprozesse der Organisation. Dieses Buch ist ein Beitrag für die Verbreitung von besseren Entscheidungsmethoden, indem fundierte und anwendbare Information zugänglich wird.